Đào tạo định hướng là kênh quan trọng để nhân viên mới hiểu và hòa nhập vào công ty. Tăng cường giáo dục và đào tạo an toàn cho nhân viên là một trong những chìa khóa để đảm bảo sản xuất an toàn.

Vào ngày 3^rdTháng 11 năm 2021, Cục An ninh tổ chức hội nghị tập huấn an toàn cấp độ 3. Phiên dịch viên là quản lý của Cục An ninh. Có 12 học viên tham gia hội nghị.

Khóa đào tạo này chủ yếu bao gồm an toàn sản xuất, giáo dục cảnh báo tai nạn, hệ thống quản lý sản xuất an toàn, quy trình vận hành tiêu chuẩn và phân tích trường hợp an toàn có liên quan. Thông qua nghiên cứu lý thuyết, phân tích trường hợp, người quản lý của chúng tôi đã giải thích kiến ​​thức quản lý an toàn một cách toàn diện và có hệ thống. Mọi người đều thiết lập một khái niệm đúng đắn về an toàn và chú ý đến an toàn. Ngoài ra, phòng bệnh hơn chữa bệnh. Phân tích trường hợp giúp họ nâng cao nhận thức về phòng ngừa tai nạn. Họ sẽ quen thuộc với điều kiện làm việc tại hiện trường, tăng cường cảnh giác, học cách xác định nguồn nguy hiểm và tìm ra rủi ro an toàn. Do sản phẩm của chúng tôi thuộc loại sản phẩm dạng xịt nên họ cần coi trọng hơn đến quy trình sản xuất. Khi xảy ra sự cố sản xuất, ngay cả khi không đáng kể, chúng ta cũng không thể bỏ qua. Chúng ta phải bồi dưỡng ý thức tôn trọng kỷ luật nghiêm ngặt và kỹ năng vận hành an toàn của nhân viên.

Trong buổi họp, 12 nhân viên mới này đã lắng nghe và ghi chép cẩn thận. Những nhân viên có tinh thần trách nhiệm cao sẽ quan sát những vấn đề tinh tế và họ giỏi suy nghĩ và giải quyết vấn đề. Họ sẽ phát hiện ra những nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn tại nơi làm việc kịp thời và loại bỏ tai nạn trước để tránh nguy hiểm. Buổi đào tạo này đã củng cố hoàn toàn sự hiểu biết chung của nhân viên mới về công ty và nhận thức về sản xuất an toàn, thực hiện chính sách an toàn “sản xuất an toàn, phòng ngừa trước”, truyền nhiệt huyết và sự tự tin cho nhân viên mới để hòa nhập vào môi trường doanh nghiệp và đóng góp vào công tác theo dõi trên cơ sở vững chắc.