Trong một thị trường cạnh tranh, một doanh nghiệp cần một đội ngũ nhân viên năng động để phấn đấu đạt được hiệu suất kinh doanh tốt hơn. Là một doanh nghiệp tiêu chuẩn, chúng ta cần có những biện pháp hiệu quả để khuyến khích nhân viên và nâng cao sự nhiệt tình cũng như chủ động của họ. Động lực chắc chắn là một phần thưởng hấp dẫn, giúp tăng cường cảm giác gắn bó và khiến họ không muốn rời bỏ công ty hoặc đội nhóm của mình.

Tháng 8, hai nhân viên trong xưởng sản xuất của chúng tôi đã được khen thưởng vì thành tích xuất sắc và năng suất lao động tích cực. Lãnh đạo công ty đã khen ngợi tinh thần làm việc của họ và bày tỏ kỳ vọng đối với bộ phận sản xuất. Tất cả nhân viên đều tự tin hoàn thành nhiệm vụ của quy trình tiếp theo. Họ sẽ giữ vững tinh thần và thái độ tốt để nâng cao năng suất. Hơn nữa, họ hiểu rõ mục tiêu công việc và luôn đặt mục tiêu lên hàng đầu. Quá trình này sẽ giúp nhân viên cảm thấy mình đang gánh vác một trọng trách lớn và là một thành viên không thể thiếu của công ty. Tinh thần trách nhiệm và thành tựu sẽ có tác dụng khích lệ to lớn đối với nhân viên.

Ông chủ của chúng tôi đã tặng hai công nhân này mỗi người 200 tệ trước cửa xưởng sản xuất. Khi họ hoàn thành một mục tiêu nhỏ và đạt được một thành tích nhỏ, ông chủ của chúng tôi sẽ kịp thời khen thưởng và ghi nhận. Mọi người đều được kỳ vọng sẽ được tôn trọng. Về ý kiến và những lời cảnh báo thân thiện, các lãnh đạo của chúng tôi sẵn sàng tiếp thu những đề xuất hợp lý. Hầu như ai cũng thích cảm giác được thuộc về. Mọi người luôn mong muốn tìm được những người cùng chung giá trị và tư duy, để cùng nhau làm việc chăm chỉ và chia sẻ thành quả.

Chúng tôi không chỉ khích lệ nhân viên về mặt vật chất mà còn mang đến cho họ động lực tinh thần. Ai cũng khao khát được công nhận và trân trọng, và có nhu cầu nhận ra giá trị bản thân. Lãnh đạo của chúng tôi tạo động lực cho họ phấn đấu vì mục tiêu công việc thông qua hai phương pháp này. Đôi khi, sếp mời họ đi ăn tối và hát hò cùng. Nhân viên cũng có những ý tưởng riêng và luôn ở vị trí của mình. Mỗi nhân viên đều có cơ hội riêng để thể hiện tốt.