Nhằm thúc đẩy xây dựng văn hóa công ty, nâng cao sự hòa nhập và giao tiếp giữa các đồng nghiệp, công ty chúng tôi quyết định thực hiện chuyến đi hai ngày một đêm tại thành phố Thanh Viễn, tỉnh Quảng Đông, Trung Quốc.

Có 58 người tham gia chuyến đi này. Lịch trình ngày đầu tiên như sau: Tất cả mọi người khởi hành lúc 8 giờ bằng xe buýt. Hoạt động đầu tiên là tham quan Tam Hiệp Nhỏ bằng tàu, nơi mọi người có thể chơi mạt chược, ca hát và trò chuyện trên tàu. Nhân tiện, bạn cũng có thể thưởng ngoạn cảnh đẹp mà núi non sông nước mang lại. Bạn có thấy những khuôn mặt rạng rỡ ấy không?

Sau khi ăn trưa trên tàu, chúng tôi sẽ đến Cổ Long Hạ để ngắm thủy tinh thể và cầu kính.

Bất kể thời điểm nào trong năm, dù là cầu vồng tuyệt đẹp lấp lánh trong sương mù hay cây cầu kính tráng lệ do con người tạo ra, Thác Gulong dường như luôn khiến người xem phải kinh ngạc.

Một số người đã chọn trải nghiệm lái mô tô nước ở đây. Cảm giác rất thú vị và phấn khích.

Sau khi mọi hoạt động kết thúc, chúng tôi tụ tập lại và chụp vài tấm ảnh lưu niệm cho chuyến đi đầu tiên tuyệt vời. Sau đó, chúng tôi lên xe đi ăn tối và nghỉ ngơi tại khách sạn năm sao. Trong lúc nghỉ ngơi, bạn có thể chọn thưởng thức món gà địa phương. Món này cũng rất ngon.

Ngày thứ hai của chuyến đi là các hoạt động xây dựng đội nhóm. Những hoạt động này có thể giúp chúng tôi tăng cường mối quan hệ và cải thiện giao tiếp giữa các căn hộ.

Đầu tiên, chúng tôi tập trung ở lối vào căn cứ và nghe các anh chàng giới thiệu. Sau đó, chúng tôi đến một khu vực không có nắng. Chúng tôi được chia ngẫu nhiên. Các bạn nữ được chia thành hai hàng và các bạn nam được chia thành một hàng. À, hoạt động khởi động đầu tiên của chúng tôi đã bắt đầu.

Mọi người đều làm theo hướng dẫn của Couch và cư xử đúng mực với những người bên cạnh. Mọi người đều bật cười khi nghe Couch nói.

Hoạt động thứ hai là chia đội và biểu diễn đội. Mọi người được chia thành bốn đội và thi đấu. Sau khi biểu diễn đội, chúng tôi bắt đầu phần thi của mình. Ghế sofa lấy một số trống mười dây mỗi bên. Bạn có đoán được trò chơi gì không? Vâng, đây là trò chơi chúng tôi gọi là 'Quả bóng trên trống'. Các thành viên trong đội phải làm cho quả bóng nảy trên trống và đội nào nảy được nhiều nhất sẽ là đội chiến thắng. Trò chơi này thực sự rèn luyện sự hợp tác và chiến thuật của chúng tôi.

Tiếp theo, chúng ta chơi trò "Cùng Nhau Đi". Mỗi đội có hai tấm ván gỗ, mỗi người phải bước lên ván và cùng nhau đi. Trời nắng nóng thế này cũng mệt lắm, nhưng mà cũng vui lắm phải không?

Hoạt động cuối cùng là vẽ vòng tròn. Hoạt động này nhằm chúc mọi người may mắn mỗi ngày và để sếp của chúng tôi được lên dây.

Chúng tôi đã vẽ tổng cộng 488 vòng tròn. Cuối cùng, người hướng dẫn, người quản lý và người hướng dẫn đã đưa ra một số kết luận về các hoạt động xây dựng nhóm này.

Thông qua các hoạt động này, nhân viên cũng nhận được một số lợi ích sau: Nhân viên hiểu được sức mạnh của tập thể lớn hơn sức mạnh của cá nhân, và công ty chính là đội ngũ của họ. Chỉ khi tập thể vững mạnh, họ mới có thể tìm được lối thoát. Bằng cách này, nhân viên có thể hiểu rõ hơn và đồng cảm hơn với mục tiêu của tổ chức, từ đó tăng cường sự gắn kết của tổ chức và tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý và triển khai doanh nghiệp.