Để đáp ứng nhu cầu của thị trường và thể hiện lợi thế của xịt màu tóc và xịt tóc, Công ty Chemical Peng Wei Fine Chemical, Limited (GDPW) giới thiệu các thiết kế mới với các thương hiệu của riêng họ.
Đầu tiên là xịt màu tóc Caifubao. Màu tóc dùng một lần (hoặc tạm thời) có sức hấp dẫn mạnh mẽ đối với người tiêu dùng vì nó có thể thỏa mãn sự đa dạng trong khi dễ dàng được rửa sạch, tạo ra nhiều loại ngoại hình trong một khoảng thời gian ngắn. Xịt này với các mẫu hài hước phù hợp để bán khi Halloween hoặc các lễ hội khác đang đến. Hơn thế nữa, kích thước trung bình có thể, nhiều màu sắc, giúp bạn tô màu tóc như mong muốn của bạn. Xịt 250ml, rửa dễ dàng.
Cái thứ hai là Xịt tóc Xertouful. Với mái tóc phụ nữ trên chai, họ nhằm mục đích thể hiện vẻ đẹp và đẹp trai của con người. Xịt tóc này có thể làm nên điều kỳ diệu cho bất kỳ loại tóc. Cho dù bạn có tóc dầu, tóc khô hay thậm chí là sự kết hợp của da đầu và tóc, một bình xịt tóc sẽ giúp bạn chống lại điều kiện thời tiết. Ví dụ, tóc xoăn có thể vượt khỏi tầm kiểm soát nếu không, có thể được giữ hoàn hảo với sự trợ giúp của xịt tóc.
Trong thương hiệu này, chúng tôi có các kiểu mẫu khác nhau cho sự lựa chọn của bạn. Xịt tóc Xertouful là một sản phẩm thiết yếu trong vẻ đẹp. Tất nhiên, nó cũng phát triển như kiểu tóc. Do đó, khi bạn muốn có một kiểu tóc với một khối lượng nhất định, bạn luôn sử dụng một sản phẩm như thế này. Cho dù đó là trong các toupees như trong cung hoặc có lẽ các loại kiểu khác. Bởi vì ngoài tập này, nó sửa kiểu tóc dài hơn nhiều so với chúng tôi nghĩ.
Cái thứ ba là xịt tóc Caifubao. Xịt tóc này có thể giúp bạn an toàn giữ cả ngày. Thêm một khối lượng vào tóc của bạn. Nó không thực sự khuyến khích sự phát triển của tóc nhưng mang lại cho tóc của bạn một khối lượng đầy đủ hơn. Ngoài ra, nó sẽ giữ cho bạn tóc tươi và không có dầu mỡ. Peng Wei giữ quan điểm rằng sử dụng công thức tự nhiên, làm đẹp tóc của chúng ta. Chúng sẽ không chỉ làm vô hại cho tóc của chúng tôi mà còn sử dụng chúng trong một thời gian dài.
Biên tập viên 丨 Vicky
Thời gian đăng: Tháng 11-19-2022